إن المنصب الذي تتولاه اليوم ليس مجرد وظيفة إدارية، بل أمانة ثقيلة ومسؤولية أخلاقية وإنسانية أمام المرضى وأسرهم والمجتمع بأسره. فمستشفى كيفه الذي تتولى إدارته اليوم يواجه تحديات متراكمة، ولن يغير واقعه سوى قائد يؤمن بأن الانضباط والعمل الجاد هما نقطة الانطلاق نحو الإصلاح.
ليكن القانون هو المرجع الوحيد في إدارة المؤسسة، دون محاباة أو تمييز، ولتكن الصرامة مقرونة بالعدل والاحترام. فالانضباط في أوقات العمل، وحسن استغلال الموارد، ومحاسبة المقصرين، وتشجيع المجتهدين، هي أسس لا غنى عنها لاستعادة ثقة المواطنين.
وفي الوقت نفسه، لا تقبل أن تكون ندرة الإمكانات ذريعة لاستمرار التراجع. مارس دورك في المطالبة المستمرة والجادة لدى الجهات الحكومية بتوفير الأدوية والمعدات والكوادر، وكل ما يحتاجه المستشفى لأداء رسالته. فالدفاع عن حق المرضى في العلاج جزء أصيل من مسؤولية المدير.
عليكم بالشفافية مع الرأي العام. فالمواطن لا ينتظر التجميل ولا البيانات المليئة بالوعود، بل يريد الحقيقة. تحدث بصدق عن الإنجازات ولا تتردد في البوح بشجاعة عن الإخفاقات ونقاط الضعف، ولا تجعل الدفاع عن رؤسائك يتحول إلى تبرير للتقصير أو التستر على أوجه القصور، لأن الاعتراف بالمشكلة هو الخطوة الأولى نحو حلها.
إن نجاحك لن يقاس بعدد الاجتماعات أو المذكرات الإدارية وبما يصوغه الإعلام الرسمي ، وإنما بعدد المرضى الذين يجدون رعاية كريمة، وبمدى تحسن الخدمات، وبقدرتك على إعادة الأمل إلى مؤسسة أنهكتها المشكلات وفقدت ثقة الناس والمتابعين. اجعل مصلحة المريض فوق كل اعتبار، واعمل بإخلاص وإرادة لا تعرف اليأس، فالتاريخ لا يتذكر من شغل المناصب، بل يتذكر من أحدث فيها فرقًا حقيقيًا.
ستجدون في هذه المدينة العجيبة الكثير من الأسباب الدافعة للغرور.ستسمعون الكثير من المدح والتمجيد ورفع علامات الرضا والامتنان سواء نجحتم أم فشلتم ،وستجدون فيها من يودعكم بالدموع يوم تذهبون. فلا يغرنك ذلك ولا تستسلم للمداحين واعمل كي تؤدي الواجب لا أن تشكر عليه.
عجل أيها المدير الشاب بالاسكانير المفقود وبكل ما يحتاجه هذا المستشفى الاقليمي الكبير فإذا ناصرتك الحكومة وذللت أمامك الصعاب فامض ،وإذا خذلوك قدم استقالتك وأصدع بالأسباب فلن يقتلك الجوع.
ستعيش كريما معززا وسيأتي يوما من يقدر ما فعلت فيضعك في المقام السامي الذي تستحق وفي المنزلة الشرفية التي اخترت.
الشيخ أحمد مودي مدير وكالة كيفه للأنباء
